Rio abre 1,5 mil vagas de emprego, estágio e Jovem Aprendiz
Oportunidades estão distribuídas em três regiões do estado, com salários que chegam a R$ 4.863
O Governo do Estado divulgou, nesta semana, cerca de 1,5 mil oportunidades de emprego formal, além de vagas de estágio e Jovem Aprendiz. As chances atendem candidatos de diferentes níveis de escolaridade e estão distribuídas por três regiões fluminenses.
Os salários oferecidos chegam a R$ 4.863, conforme levantamento da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab). Os interessados precisam comparecer a uma unidade do Sistema Nacional de Emprego (Sine) para realizar inscrição ou atualizar o cadastro profissional.
Cadastro exige documentação completa
Os candidatos devem apresentar documento de identificação civil, Carteira de Trabalho, CPF e números de PIS, PASEP, NIT ou NIS. O atendimento ocorre nas unidades do Sine espalhadas pelo estado.
O governo também disponibiliza informações detalhadas sobre cargos, salários e exigências no painel digital da Setrab. A consulta pode ser feita pelo portal oficial da pasta estadual.
Para acessar os endereços das unidades e conferir as vagas abertas, o trabalhador pode entrar no portal da Secretaria de Trabalho e Renda.
Fundação Mudes amplia oferta de estágios
A Fundação Mudes abriu, nesta semana, 106 vagas de estágio para estudantes dos níveis Superior, Médio e Técnico. A iniciativa ocorre por meio de parceria com a Secretaria de Trabalho e Renda.
As oportunidades contemplam diferentes áreas de formação e buscam ampliar o acesso de jovens ao mercado de trabalho. Também há vagas destinadas ao programa Jovem Aprendiz.
Os interessados nas vagas de estágio podem realizar candidatura diretamente pelo portal oficial da instituição.
Mercado formal concentra maior parte das vagas
As vagas de emprego formal representam a maior parcela das oportunidades anunciadas pelo governo estadual. O objetivo da ação é acelerar a recolocação profissional em diferentes regiões do Rio de Janeiro.
A Setrab atualiza as oportunidades semanalmente, conforme a demanda das empresas cadastradas no sistema estadual. As vagas podem sofrer alterações ao longo dos dias, de acordo com o preenchimento das posições.
Segundo o governo estadual, os candidatos devem manter os dados cadastrais atualizados para aumentar as chances de encaminhamento às entrevistas.
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