Senac RJ abre vagas para Jovem Aprendiz em Paraty e Angra

O Senac RJ está com inscrições abertas para o Programa de Aprendizagem Profissional em Paraty e Angra dos Reis. Ao todo, são 58 vagas destinadas a jovens de 14 a 24 anos contratados como aprendizes por empresas dos dois municípios. As novas turmas têm início previsto para agosto e setembro.

A oferta é gratuita para empresas contribuintes do Senac RJ e contempla os cursos de Aprendizagem em Serviços de Vendas, em Paraty, e Aprendizagem em Serviços Administrativos, em Angra dos Reis. As aulas serão realizadas no período da tarde.

Para participar, a empresa deve selecionar jovens com idade entre 14 e 24 anos que estejam matriculados no ensino regular ou que já tenham concluído o Ensino Médio. Depois, os contratados são inscritos no curso do Senac RJ, onde recebem formação técnico-profissional.

A seleção prioriza a inclusão de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade ou risco social. Além da formação dos aprendizes, o Senac RJ oferece gratuitamente às empresas a ambientação de monitores, com orientações aos profissionais responsáveis por acompanhar os jovens durante a experiência no ambiente de trabalho.

Como funciona o Jovem Aprendiz do Senac RJ

O programa foi recentemente atualizado e tem 1.200 horas de duração, distribuídas ao longo de 16 meses. Desse total, 400 horas são destinadas à formação sob responsabilidade direta do Senac RJ e outras 800 horas correspondem à aprendizagem prática na empresa contratante.

Nas primeiras semanas, as aulas acontecem de segunda a sexta-feira na unidade do Senac RJ. Depois desse período inicial, o jovem passa a cumprir a rotina de quatro dias por semana na empresa contratante e um dia no Senac RJ.

O projeto pedagógico também inclui a Jornada das Juventudes, voltada ao desenvolvimento de habilidades comportamentais e competências importantes para a inclusão social e profissional. Os participantes são estimulados a desenvolver aspectos como trabalho em equipe, ética, responsabilidade, autoestima e criatividade.

Os jovens que ainda estão cursando o Ensino Médio devem manter a frequência escolar. Entre os direitos previstos para os aprendizes estão registro em carteira de trabalho, salário-mínimo proporcional à jornada, recolhimento de FGTS de 2%, férias e vale-transporte.

Oportunidade para empresas e jovens

Além de contribuir para a formação profissional dos participantes, o Programa Jovem Aprendiz auxilia empresas do setor de Comércio de Bens, Serviços e Turismo no cumprimento da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).

A legislação estabelece que empresas com pelo menos sete empregados contratem aprendizes em número equivalente a, no mínimo, 5% e, no máximo, 15% dos trabalhadores cujas funções demandem formação profissional.

Segundo o Senac RJ, o programa capacita, em média, 10 mil jovens por ano e atende mais de 3 mil empresas fluminenses. Somente em 2025, mais de 9 mil jovens estavam matriculados no programa. Atualmente, são mais de 11 mil participantes.

Ainda de acordo com o Senac RJ, pesquisa realizada em 2021 com empresas parceiras apontou que, nos dois anos anteriores, 58% das empresas haviam efetivado jovens aprendizes após o período de aprendizagem.

Vagas em Paraty e Angra dos Reis

– Paraty

Curso: Aprendizagem em Serviços de Vendas

Início: agosto

Turno: tarde

– Angra dos Reis

Curso: Aprendizagem em Serviços Administrativos

Início: setembro

Turno: tarde

Como se inscrever

As empresas interessadas em participar do Programa Jovem Aprendiz do Senac RJ podem obter mais informações pelo site jovemaprendiz.rj.senac.br ou pelo e-mail jovemaprendiz@rj.senac.br.

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