A iniciativa visa capacitar jovens negros com aulas de inglês, mentoria e treinamento corporativo (FOTO DIVULGAÇÃO)
Com o objetivo de ampliar oportunidades e desenvolver talentos com diferentes focos de formação acadêmica, a multinacional americana P&G, anuncia a abertura de 20 vagas para o programa P&G pra Você. A iniciativa visa capacitar jovens negros participantes do processo seletivo da companhia com aulas de inglês, mentoria e treinamento corporativo. O P&G pra Você tem o objetivo de preparar esses jovens para o mercado de trabalho e contribuir para a construção de uma carreira de sucesso na própria P&G. O processo seletivo envolve provas de perfil e lógica, seguidas de três entrevistas. As inscrições são voltadas para os candidatos das cidades de Seropédica, São Paulo, Louveira e Manaus.
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O processo seletivo envolve provas de perfil e lógica, seguidas de três entrevistas. As vagas são voltadas para candidatos matriculados em qualquer curso do ensino superior, com previsão de conclusão daqui há 2 a 3 anos. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas por meio do site da P&G Careers.
Dentre os benefícios do P&G pra você estão bolsa integral de até 12 meses para curso de inglês on-line e sessões de coaching e mentoria mensais com líderes da P&G, visando o crescimento profissional e o fortalecimento de habilidades importantes. Além disso, a iniciativa tem uma programação treinamentos corporativos voltados à preparação do estudante para o mercado de trabalho. Após completar essa etapa e atingir a proficiência exigida no teste de inglês, os participantes estão elegíveis a iniciar o estágio na P&G, que tem duração de até dois anos.
A P&G atende quase 5 bilhões de pessoas ao redor do mundo com suas marcas. A empresa conta com um portfólio de marcas líderes, como Always, Ariel, Downy, Gillette, Gillete Venus, Head&Shoulders, Oral-B, Pampers, Pantene e Vick. A comunidade da P&G opera em aproximadamente 70 países.
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