Empresa de pagamentos abre processo seletivo

A Stone Pagamentos abriu processo seletivo para a edição 2019/1 do programa Recruta Stone até 25 de março. As vagas são destinadas a universitários ou candidatos que já concluíram a graduação superior. O recrutamento começa na etapa online, com preenchimento de formulário de inscrição e testes virtuais.

Na sequência, há dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais. Essa etapa da seleção ocorrerá no Rio em maio. Em junho, será em São Paulo. Na semifinal, os candidatos serão avaliados a partir do questionamento: ‘Você enxerga uma surpresa como pressão ou diversão?’.Na etapa final, os candidatos participam de atividades em que vão liderar os gestores da empresa.

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Não há exigência por curso ou graduação específica. O único pré-requisito é ser maior de 18 anos. Podem participar candidatos de todo o país. As inscrições devem ser feitas pelo site www.recrutastone.com.br

Critério de avaliação

Segundo a empresa, o currículo e a experiência do candidato não são fatores primordiais para a contratação. A empresa irá priorizar as características pessoais dos candidatos. Durante quatro meses de processo seletivo, a empresa estimula o autoconhecimento do candidato e avalia aspectos como a capacidade de trabalhar em equipe e de assumir o protagonismo da própria carreira.

Segundo a empresa, além de salário, os aprovados receberão vale-transporte, vale-alimentação, bolsa de estudo em curso de pós-graduação, seguro de vida, convênio de saúde e odontológico, auxílio academia e auxílio moradia e de custos nos deslocamentos durante a duração do processo seletivo.

Redação

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