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Sep 19, 2018 Last Updated 1:12 PM, Sep 19, 2018

Inscrições abertas para o Programa Global de Trainee da Vale

PODEM SE inscrever no programa recém-formados em diversos cursos de graduação PODEM SE inscrever no programa recém-formados em diversos cursos de graduação FOTO RICARDO TELES
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Objetivo é recrutar talentos para participar da transformação cultural da empresa

OPORTUNIDADE Estão abertas as inscrições para o Programa Global de Trainee da Vale. São 40 vagas, das quais 23 para o Brasil, 12 para o Canadá e cinco para Moçambique. O programa terá início em janeiro de 2019 e duração de 12 meses. O objetivo é atrair e desenvolver talentos que irão apoiar a transformação cultural da empresa. As inscrições devem ser feitas pelo site www.vale.com/trainee até 5 de novembro.

"Buscamos pessoas que tenham perfil de liderança, gostem de trabalhar em equipe, curtam projetos inovadores, sejam comunicativos e abertos a novas ideias, e acima de tudo, tenham vontade de aprender e viver novas experiências", explica a diretora de Pessoas, Marina Quental. 

Os trainees deverão ajudar a construir a Vale do futuro, uma empresa de maior colaboração e integração entre áreas, agilidade e mindset global. Para isso, a empresa vai oferecer experiências multidisciplinares que darão uma visão integrada dos negócios, incluindo a participação em projetos de alcance global e rotações em diferentes áreas da empresa.

Por meio de ações de desenvolvimento customizadas e baseadas em formas inovadoras de aprendizagem, os trainees poderão vivenciar experiências que contribuirão para a sua carreira. Eles contarão ainda com o apoio de mentoria individual.

 Para valorizar a diversidade no processo seletivo não há restrição de idade e serão aceitas inscrições de profissionais formados em qualquer curso de graduação entre julho de 2015 e dezembro de 2018. É preciso ter inglês avançado e mobilidade para viagens.

O processo envolve três etapas: um desafio online, uma dinâmica de grupo virtual e, por fim, uma avaliação presencial com a participação dos executivos. A ideia é que o processo seja uma experiência convidativa e transparente para todos os candidatos, com feedbacks claros e uma comunicação mais próxima, desde a inscrição até o fim de cada etapa.

Todas as vagas oferecem benefícios como assistência médica e seguro de vida.

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